本気で会社の未来を担う後継者を育成したい企業の皆様へ「事業承継塾」
地域中小企業における経営者の高齢化が進展する中で、企業が存続するためには、事業承継は早急に取り組むべき課題です。
事業承継において後継者が習得・伸長すべき能力・スキルが多岐に及びますが、自社を改めて組織として捉えた上で、価値を共有し、考え、意思決定を行い、実践する一連の「経営システム」を十分に熟知することが必須となります。
本塾では、後継者及び後継予定者（候補者）等が「企業目標達成に向けて自社の現状を認識した上で、今後変化すべき方向や仕組みを理解し行動につなげる手法」など「事業承継」の根幹を習得する機会を提供いたします。
| 日時 | 平成29年1月12日(木）～3月14日(火)の全4回 ※各日とも13：30～16：00 ①平成29年1月12日(木) ②平成29年2月 3日(金） ③平成29年2月21日(火） ④平成29年3月14日(火） |
|---|---|
| 会場 | 八戸商工会館会議室 |
| 対象 | ①後継者・将来の後継者候補の方（ご子息、ご子女、経営幹部の方等） ②経営者として経験の浅い方（経営者として承継して2年未満の方） |
| 定員 | １５名（先着順。店員になり次第締め切ります） ※全4回を受講できる方を対象とします。 ※１社から複数名の参加も可能ですが、申し込み多数の場合は、調整させていただく場合があります。 |
| 主催 | はちのへ創業・事業承継サポートセンター（八戸商工会議所） |
| 受講料 | 5０,000円（税込） ※振込いただくか、開催前日までにご持参ください。 |
第１回 １月１２日(木) 13：30～16：00
［評価分析］
自社の経営資源を評価分析する方法を仕組みとして設定し、その評価基準を考えます。（全体講義）
第２回 ２月３日(金) 13：30～16：00
［課題］
分析結果から課題を抽出します。何が問題なのか、その基本要因を把握します。（講師による個別指導）
第３回 ２月２１日(火)13：30～16：00
［責任］
課題の解決方法を検討します。組織人としての役割を研究し、課題解決策を示します。（講師による個別指導）
第４回 ３月１４日(火)13：30～16：00
［実践］
課題が解決された姿（目標達成後の自社の状況）を理解し、組織が具体的に行動を実践する計画を立案します。（全体講義）
